Job Marketing
Maak jullie belangrijkste vacature zichtbaar als echte kans.
Veel bedrijven hebben prima werk te bieden, maar vertellen het online alsof het een interne functiebeschrijving is. Wij vertalen de rol naar kandidaatwaarde.
Wat we bouwen
Geen vacaturetekst alleen. Een mini-campagne rond de rol.
Zodat kandidaten sneller begrijpen waarom reageren de moeite waard is.
Rolpropositie
Waarom deze rol, dit bedrijf en dit moment logisch zijn voor de juiste kandidaat.
Campagnehoeken
Meerdere invalshoeken voor LinkedIn, socials en hiring-manager posts.
Kandidaatbeleving
Duidelijke copy die menselijk voelt en snel naar de juiste volgende stap leidt.
Output
Wat je krijgt.
Een scherpere vacature of kandidaatpagina.
LinkedIn/social posts die de rol menselijk maken.
Hiring-manager post voor persoonlijk bereik.
Beter haakje voor koude benadering of referrals.
Feedbackloop op wat wel en niet aanslaat.